| Seleccionamos y formamos equipos de ventas según la necesidad específica de cada uno de nuestros clientes.
¿Por qué?
Porque necesita flexibilidad en el tamaño del equipo.
Porque necesita un mayor esfuerzo en una zona concreta.
Porque el presupuesto es ajustado.
¿Para qué?
Para comunicar promociones.
Para fidelizar al prescriptor.
Para retirar una referencia
Para comercializar en un nuevo canal...
1º- Comunicación de proyecto a los jefes de área.
2º- Elección de candidatos por nuestro departamento de Recursos Humanos.
3º- Entrevista candidatos por la Dirección de la División.
4º- Presentación de candidatos al cliente.
5º- Selección por parte del cliente. 6º- Control supervisión desde R.E.M.O.. |
